Arbetsgivaren kan vid behov också försäkra sina arbetstagare för olycksfall som inträffar på fritiden.   

I fråga om ersättningar följer fritidsförsäkringen i regel stadgandena i den lagstadgade försäkringen med vissa begränsningar, som har definierats i lagen om olycksfallsförsäkring och i försäkringsvillkoren.  Vid fritidsskador har man också rätt till ersättningar enligt sjukförsäkringslagen. Ersättning ska alltså även sökas hos FPA eller från arbetsplatskassan. Från dagpenningen görs därför avdraget som fastställs i försäkringsvillkoren för den tid under vilken man också har rätt till dagpenningersättning enligt sjukförsäkringslagen. Avdraget görs dock inte från dagpenningen enligt Olycksfallsförsäkring för företagare.

Information till arbetsgivaren och företagaren

När ett olycksfall inträffar ska du först fylla i ett försäkringsintyg som lämnas in till vårdanstalten.

Ifall arbetsoförmågan varar över tre dagar förutom olycksfallsdagen, ska du också fylla i en anmälan om olycksfall/yrkessjukdom som lämnas in till försäkringsbolaget.  

Information till den skadade

När ett olycksfall har inträffat ska du anmäla skadan till arbetsgivaren för att få ett försäkringsintyg.

Ta med försäkringsintyget till vårdanstalten så får du sjukvården avgiftsfritt. Du kan söka vård hos våra samarbetspartners läkarstationer eller hos företagshälsovården. Våra samarbetspartners är Mehiläinen Oy, Suomen Terveystalo Oyj och Invalidisäätiön Sairaala Orton.

Om undersöknings- och vårdåtgärderna av någon anledning fördröjs, kan vi föreslå att vårdplatsen byts till våra samarbetspartners för att få vård snabbare.

Anmäl skadan på ett sätt som passar dig bäst:

> personligen
> per post